踏准风口成巨富第1835章 MP3的项目部门大会

打一棒子再给一颗甜枣这是每个上位者必备的基本技能之一。

方法虽然很简陋也很粗暴但效果却出奇的好。

此刻的moon已经激动的满脸涨红。

虽然李舜给出的承诺很笼统。

但接触过几次多少有点了解李舜为人的moon还是很清楚自己老板的手面。

只要自己的老板承诺兑现那样自己以后的退休生活无忧还是没有任何问题的。

再想想现在寒国国内各行各业的萧条的惨状moon也开始更加的珍惜这个来之不易的工作机会。

今天这个形势来要想保住自己未来美好的退休时光肯定就需要自己成为老板的一把刀。

见moon已经若有所思的点头了李舜也就清楚他此刻的立场了。

MP3播放器可是未来自己捞取快钱的一个重要工具。

而像这帮寒国人这样出工不出力的行径简直就是在拖慢自己赚钱的速度。

华国有句老话挡人财路犹如杀人父母。

虽然这句话说的有点夸张但中心意思还是表达的很准确的。

现在MP3播放器的销售已经迫在眉睫了。

而新一代机型的研究更是变的刻不容缓了。

手握MP3的技术专利就相当于有了一面防火墙。

可惜的是这面防火墙并不是密不透风的。

要知道MP3播放器并不是什么高科技产品。

而想要绕开专利的技术壁垒说不定只需要花费几个月时间。

李舜不是兔子自然是不会给乌龟留下超越自己的时间。

而要想成就自己MP3霸主的地位就需要确保自己的技术能领先对手两代。

而现在留给李舜这里从容研发的时间并不是太充裕。

因此李舜必须要把全员都给调动起来全力推进研发的速度。

所以他才会恩威并施先把moon牢牢的掌控在自己手上。

只有把moon拉到自己的阵容也就不再怕那些寒国人会闹出什么幺蛾子。

现毫无疑问moon显然是跟李舜的步调一致的。

李舜直接站起身子满意的吩咐道：“行既然moon你心里有数了那就开一次部门大会吧。

” MP3项目组的部门大会是在一楼的会议室召开的。

这次会议主角是moon一些重要的决定和决策将会由他来宣布。

而李舜作为研究所的老板要做的就是为他撑腰。

知道可以给自己选择的路其实已经不多了。

moon把心一横带着那种壮士起身不回头的决绝直接站了出来：“我认为我们现在的工作状态简直是糟透了。

” 随着寒语翻译把moon说的话同步翻译出来。

在场的众人不管是寒国人还是华国人脸上的神情都是齐齐一变。

moon平时的脾气大家都了解也知道他就是一个好好先生。

现在这位公认的好好先生居然当众发起飙来那么事情的严重性自然是不言而喻的。

背水一战的moon自然不会轻易的鸣金收兵。

猛的一拍桌子moon继续玩起了极限施压：“看看这几个月的工作成效你们不觉得羞耻嘛？你们清楚自己在做什么嘛？如果不清楚的话那么现在就可以直接走人了。

” 在座的众人顿时就被moon的话给吓得鸦雀无声。

特别是随同moon一起过来的寒国人此刻已经一个个吓的面如土色了。

要知道现在寒国的经济形势可以说是非常严峻。

如果这个时候被研究所辞退将会失去丰厚的报酬。

也就意味着他们回到寒国后将找不到任何的工作。

更意味着他们将要带着一家人吃土了。

在这种巨大生存的考验下众人不由自主的开始了瑟瑟发抖。

眼看自己的话终于达到自己想要的效果moon这才满意的点点头。

当看到李舜向自己投来赞许的眼神moon仿佛就像是拿到尚方宝剑样气势也一下子更足了。

也不容其他人讨论moon直接大包大揽的宣布了自己的改革计划：“目前我们二代MP3的研发进度只完成了30%。

因此公司对我们的研发速度很不满意。

大家想必清楚这样会造成什么样的后果嘛？没错那就是直接被扫地出门。

现在公司愿意再给我们一次机会就看在座的要怎么选了。

” moon的话相当于是在正式的摊牌了。

这下就连平时最没有正形的那几个寒国人都开始一个个严肃的正襟危坐起来。

也不给众人解释的机会moon直接宣布道：“我已经接到了公司的死命令务必要在两个月时间内完成二代MP3的研发任务。

因此也就意味着在今后的一段时间内我们必须要没日没夜的苦干了。

这次的任务还是很艰巨的项目组的全体人员都必须要行动起来。

我宣布：剩余的70%的研发工作量将会分成7个研究任务。

而在场的所有人以后将不再会有什么寒国人华国人之分。

所有人将会被打散分成7个研究小组去承接那7个研究任务。

我将会陪同公司派下来的人一起对各个小组的工作态度以及成效进行考核。

一旦发现有研究速度低下工作态度不认真的小组我们将会毫不容情的给予辞退。

记住了这个可不是一句玩笑话。

大家今后能否继续留在这里就取决于自己的工作态度了。

好了详细的分工及合作内容我将会在会后进行宣布。

下面请李先生宣布一下奖励的具体措施。

” “靠。

”李舜的一口老痰差点就要喷了出来。

果然这个moon也是一个人精打的算盘也是噼啪乱响的。

他让李舜来宣布奖励措施也是有多方面的算计。

首先由李舜本人来宣布奖励措施可是很好的维护了自己这个老板的权威性。

其次也可以让李舜刚才笼统的奖励计划有个量化级的标准。

而且由老板当众宣布奖励措施的话相信李舜也不好意思糊弄在场的人。

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