官场智斗第540章 立威从小事抓起

上任一个星期朱加华、舒展到岗位。

我也不要什么秘书就是让舒展坐外面办公室。

在家他就履行半个秘书之职打打电话泡泡茶。

外出他就是司机。

今天的任务就是找几位副主任谈话。

首先我打了一个电话给常务副主任马连成。

马连成到我办公室来汇报小舒泡茶。

他说：“开发区标语的事宣传科李科长报了一个方案到我这里带过来了请你看看。

” 我看了一遍也没有做太多的修改只要比原来好一些就行。

因为这个宣传科的水平就这个样子除了我想的几行在里面之外其他几条也是四平八稳没点特色。

我签了意见叫了一个电话叫李芬芳来取。

当面指点她要她马上送周书记。

她走了我就留下马连成商量工作。

我给了他一支烟。

他说：“要办公室帮你送几条好烟过来嘛。

” 我没答应而是说：“马主任我初来乍到情况不太了解。

开发区要怎么搞想听听你的意见。

” 马连成笑道：“我先想问问你卫生局不好搞吗？” 听话听音一听他这一口气就是说你为什么调到这儿来了。

这里可不好搞。

我笑道：“卫生局好搞但这是组织的安排。

既然来了我也要把工作搞好嘛你是开发区的元老了情况熟悉。

说完我望着他。

马连成沉吟片刻也望着我问道：“首先我想问问主任你想怎么搞。

” 我说：“目前我也没有什么好思路觉得主要抓两件事。

首先是招商招到优质的客商。

开发区是一个招商引资的单位与县一级行政组织还是有区别。

县一级是什么都要抓开发区相对单纯一些就是招商办厂而不是建成一个什么新的房地产中心。

个人感觉这里变成了一个卖地中心。

就是多卖些地让有钱人都到这儿来买地。

然后就是开发商建房子卖房子。

最后形成一个新的居民小区。

这个居民小区比老城区来说只是房子更高档一点价格更贵一点人口更复杂一点全市六县一区的有钱人都来这买好房子。

但产业没有发展起来。

久而久之这里就变成一个新的居住小区。

目前招的商也就是小型企业传统作坊。

根本起不到引领四水经济发展的龙头作用。

” 马连成笑了笑。

不管他这笑一笑是什么意思。

我接着说道： “要招商我们就要营造一个能招到优质客商的好环境。

我来到这里只有几天但那些标语就足以反映我们不会招商。

什么大力打击偷盗行为。

别人一来投资第一感觉就是哦你们这个地方偷盗盛行啊。

我来投资干什么？” 马连成苦笑了一下。

我说：“这些标语的写作水平就反映了我们开发区水平之低。

我们的水平这么低怎么教育和引导已入住的居民？怎么能让外资引入？ 这就是我想的第二点提高我们的服务水平。

怎么提高呢？ 先对开发区的全体干部进行培训再让干部对街道、附近几个村的村干部、党员进行培训。

所以我先征求你的意见。

” 马连成没笑了而是认真地说道： “郝主任我相信你是来做事的。

周书记只管大事他也比较忙。

常委嘛经常要参加市里的各种会议活动。

以前在家做主的就是胡主任。

这些标语啊手册啊都是他定的。

你来了要改变这些我绝对支持。

” 我说：“慢慢来我一个人也起不了什么波波改变要靠大家。

过几天我就召开一个主任会议你要拿出一些思路我们一起讨论再向周书记汇报。

” 两人谈完马连成就走了。

下一个就是向有志。

这个人管工程技术这一块。

我一个电话请他到我办公室坐坐。

向有志来了他四十来岁学工民建出身的典型的知识分子戴一副宽边眼镜。

等小舒泡了茶关上门之后我们开始谈心。

我说：“向主任我才来既然以后要共事我们就交交心。

” 他笑了一下。

“你管技术技术就是实事求是。

我也跟你实事求是地谈谈我的一些想法。

我先想问一下开发区平时组织业务学习吗？比如国际金融知识培训、未来产业方向培训……等等这方向的培训班办过没有？” 他笑了笑摇摇头。

“待人接物公关礼仪呢？” 他也摇摇头。

我问：“那平时不学习不培训？” 他说：“谁提出要培训谁就造个计划。

比如我对质量监督这块抓得严格一点就申请办了一个质监培训班。

” “胡主任到会讲了话吗？” 他摇摇头：“第一天吃饭的时候他端着杯子过来敬了一杯子酒因为他在包厢里吃我们在外面大厅。

” “哦你也是知识分子出身质量是第一位的倒了一栋楼你是第一责任人。

你也不能天天去查那就要对手下人对包工头进行培训。

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